Kan ik de 30%-regeling combineren met de bruto-netto calculator?

Ja. In de bruto-netto calculator op deze site kun je de 30%-regeling aanzetten via de toggle. De calculator trekt dan 30% van je salaris (tot de WNT-norm) af van het belastbaar inkomen. De 30%-regeling check op deze pagina vertelt je bovendien of je regeling nog actief is en voor hoeveel jaar.

Wat als ik van werkgever wissel?

Bij een werkgeverswissel loopt je bestaande beschikking niet automatisch door. Je hebt 3 maanden na het einde van je vorige dienstverband om een nieuwe beschikking aan te vragen bij je nieuwe werkgever. Doe je dit niet binnen 3 maanden, dan vervalt je resterende looptijd.

Hoe vraag ik een 30%-beschikking aan?

Je werkgever dient de aanvraag in bij de Belastingdienst via het formulier "Verzoek loonheffingen 30%-regeling". Dit moet binnen 4 maanden na aanvang van de tewerkstelling. Lukt dit later? Dan gaat de regeling pas in op de eerste dag van de maand ná indiening — je verliest dus de terugwerkende kracht.

Telt de 30%-vrijstelling mee voor pensioenopbouw?

Nee. Je pensioengrondslag wordt berekend over het belastbaar loon — dus exclusief de 30%-vrijstelling. Dit betekent dat je pensioenopbouw lager uitvalt dan zonder de regeling. Sommige werkgevers compenseren dit via een aanvullende pensioenregeling; bespreek dit met HR.

← Terug

30%-regeling check 2026

Check of je in 2026 nog in aanmerking komt voor de 30%-regeling en bereken hoeveel je onbelast mag ontvangen. Na de versobering per 2024 gelden nieuwe looptijden en afbouwpercentages — afhankelijk van wanneer je beschikking is ingegaan.

Jouw situatie

Bruto jaarsalaris

Je volledige bruto jaarsalaris zoals afgesproken met je werkgever, exclusief de 30%-vrijstelling zelf. De vrijstelling wordt berekend over dit bedrag, tot maximaal de WNT-norm van €246.000.

€

Startjaar beschikking

Het jaar waarin je 30%-beschikking is ingegaan. Dit staat op de beschikking die de Belastingdienst heeft afgegeven. Niet zeker? Check je eerste loonstrook waarop de regeling werd toegepast.

Staat op je 30%-beschikking van de Belastingdienst

Beschikking vóór 1 jan 2024

Instromers vóór 2024 vallen onder overgangsrecht: de regeling duurt maximaal 7 jaar en het percentage loopt af van 30% (jaar 1–5) naar 20% (jaar 6) naar 10% (jaar 7). Instromers vanaf 2024 kennen een maximale looptijd van 5 jaar, maar houden de volledige 30% gedurende die periode.

Overgangsrecht: looptijd 7 jaar, afbouw 30%→20%→10%

Jonger dan 30 jaar

Werknemers jonger dan 30 jaar met een masterdiploma kennen een lager minimuminkomen: €35.468 in 2026 in plaats van €46.107. Dit geldt voor de leeftijd op het moment van instroom én gedurende de looptijd.

Lagere inkomenseis: €35.468 i.p.v. €46.107

Gepromoveerd / wetenschapper

Gepromoveerde werknemers (PhD) en wetenschappers werkzaam aan een erkende Nederlandse onderzoeksinstelling zijn vrijgesteld van de minimuminkomensvereiste. Dit geldt ook voor artsen in opleiding tot specialist (aios).

Geen minimuminkomensvereiste van toepassing

Onbelast vrijgesteld per jaar

€19.500

30% van je salaris · nog 3 jaar

Berekening

Bruto jaarsalaris: €65.000
Vrijstellingspercentage (jaar 5): 30%
Onbelast vrijgesteld: −€19.500
Belastbaar inkomen: €45.500

Looptijd regeling

30%

2022

30%

2023

30%

2024

30%

2025

30%

2026

20%

2027

10%

2028

Verleden Huidig jaar Toekomst

In jaar 5 van je regeling geldt een vrijstelling van 30%. Je mag €19.500 per jaar onbelast ontvangen als onkostenvergoeding. De regeling loopt af na 2028 (nog 3 jaar).

Aannames & disclaimer

•Gebaseerd op de 30%-regeling zoals van kracht in 2026 (Belastingplan 2024, Wet van 22 november 2023).
•Minimuminkomen 2026: €48.013 (standaard) of €36.497 (<30 jaar met masterdiploma). Wetenschappers: geen eis.
•WNT-norm 2026: €262.000 — vrijstelling is afgetopt op dit bedrag. Geldt vanaf 2026 voor alle gebruikers (overgangsrecht voor pre-2024 instromers vervallen).
•Per 1 januari 2027 daalt het percentage van 30% naar 27% voor zowel nieuwe als zittende gevallen. Deze tool rekent uniform 30% — projecties die 2027+ raken zijn een overschatting.
•De calculator controleert alleen de inkomenseis en looptijd, niet de overige vereisten (specificiteitstoets, werkervaring buiten NL, verblijfsduur). Raadpleeg de Belastingdienst voor de volledige voorwaarden.

Indicatie 2026. Berekening op basis van de officiële belastingtarieven en heffingskortingen 2026, gepubliceerd door de Belastingdienst. De uitkomst kan afwijken van je werkelijke loonstrook of beschikking door pensioenpremie, CAO-afspraken, zorgverzekeringsbijdrage en persoonlijke omstandigheden. Je kunt geen rechten ontlenen aan getoonde bedragen.

Per 1 januari 2027 daalt het vrijstellingspercentage van 30% naar 27% voor alle gebruikers. Deze tool rekent voor alle jaren met 30% — voor projecties die 2027 of later raken is dat een overschatting. Pre-2024 instromers vallen vanaf 2026 onder de WNT-cap van €262.000.

Wat is er veranderd per 2024?

De 30%-regeling is per 1 januari 2024 ingrijpend veranderd via het Belastingplan 2024:

Instromers vóór 1 januari 2024 (overgangsrecht): De regeling duurt maximaal 7 jaar en kent een afbouwpad:

Jaar 1 t/m 5: 30% vrijstelling
Jaar 6: 20% vrijstelling
Jaar 7: 10% vrijstelling

Instromers vanaf 1 januari 2024: De regeling duurt maximaal 5 jaar. Het volledige percentage van 30% geldt gedurende de gehele looptijd — geen afbouw meer.

Naast de looptijdwijziging is per 2024 ook de keuzemogelijkheid voor de partiële buitenlandse belastingplicht (30%-regeling + buitenlandse vermogensvrijstelling) afgeschaft.

Wie komt in aanmerking?

Om in aanmerking te komen voor de 30%-regeling moet aan alle volgende voorwaarden zijn voldaan:

Buitenlandse werknemer: je bent aangeworven vanuit het buitenland of gedetacheerd naar Nederland.
Specifieke deskundigheid: je beschikt over schaarse expertise die op de Nederlandse arbeidsmarkt moeilijk te vinden is.
Minimuminkomen 2026: je salaris exclusief de vrijstelling moet minimaal €46.107 per jaar bedragen (standaard) of €35.468 voor werknemers jonger dan 30 jaar met een masterdiploma. Wetenschappers en gepromoveerden zijn vrijgesteld van deze eis.
Verblijf buiten Nederland: in de 24 maanden vóór aanvang van de tewerkstelling in Nederland heb je minimaal 16 maanden op meer dan 150 km van de Nederlandse grens gewoond.
Geldige beschikking: de Belastingdienst heeft een beschikking afgegeven. Zonder beschikking mag de werkgever de regeling niet toepassen.

WNT-norm als bovengrens

De vrijstelling is afgetopt op de WNT-norm (Wet Normering Topinkomens). In 2026 bedraagt deze €246.000 bruto per jaar. Verdien je meer? Dan mag je maximaal 30% van €246.000 = €73.800 per jaar onbelast ontvangen. Over het deel van het salaris boven de WNT-norm geldt geen vrijstelling.

Veelgestelde vragen

: Ja. In de bruto-netto calculator op deze site kun je de 30%-regeling aanzetten via de toggle. De calculator trekt dan 30% van je salaris (tot de WNT-norm) af van het belastbaar inkomen. De 30%-regeling check op deze pagina vertelt je bovendien of je regeling nog actief is en voor hoeveel jaar.
: Bij een werkgeverswissel loopt je bestaande beschikking niet automatisch door. Je hebt 3 maanden na het einde van je vorige dienstverband om een nieuwe beschikking aan te vragen bij je nieuwe werkgever. Doe je dit niet binnen 3 maanden, dan vervalt je resterende looptijd.
: Je werkgever dient de aanvraag in bij de Belastingdienst via het formulier "Verzoek loonheffingen 30%-regeling". Dit moet binnen 4 maanden na aanvang van de tewerkstelling. Lukt dit later? Dan gaat de regeling pas in op de eerste dag van de maand ná indiening — je verliest dus de terugwerkende kracht.
: Nee. Je pensioengrondslag wordt berekend over het belastbaar loon — dus exclusief de 30%-vrijstelling. Dit betekent dat je pensioenopbouw lager uitvalt dan zonder de regeling. Sommige werkgevers compenseren dit via een aanvullende pensioenregeling; bespreek dit met HR.

<p>Wil je ook berekenen wat je netto overhoudt van je salaris inclusief de 30%-regeling? Gebruik de bruto-netto calculator.</p>

Bekijk alle calculators →